5G: Riconnessioni in corso si propone di favorire la crescita individuale nelle organizzazioni mediante l’implementazione di pratiche di Age Diversity Management, con un focus specifico sulle piccole e microimprese.
Questo progetto mira a stimolare un dialogo sui modelli e le strategie che valorizzano le competenze al prescindere dall’età, promuovendo l’adozione di strutture organizzative che garantiscano la partecipazione attiva di tutte le generazioni.
Contenuti
Il laboratorio della durata di 6 ore, gratuito e finanziato, è pensato per chi vuole capire meglio come gestire i team di lavoro composti da persone di età diversa. Insieme impareremo a riconoscere e sfruttare al meglio le qualità uniche di ogni generazione, per creare un ambiente di lavoro più positivo e produttivo.
Obiettivi del Corso
Rendere il lavoro più stimolante e gratificante, promuovendo la collaborazione tra persone di età diversa.
Migliorare la comunicazione aziendale per attrarre giovani collaboratori. Trovare modi per far collaborare efficacemente persone di età diversa, sfruttando le loro diverse esperienze e competenze.
Cosa Imparerai:
• Come creare un ambiente di lavoro dove tutti si sentono valorizzati, indipendentemente dall’età.
• Come migliorare la comunicazione internamente ed esternamente all’azienda.
• Come trasformare le differenze generazionali in un vantaggio per l’azienda.
Calendario
• 27/11/2025 dalle 17:00 alle 20:00
• 4/12/2025 dalle 17:00 alle 20:00
Esperti di settore
PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027 – PRIORITA’ 1. “OCCUPAZIONE” DGR 110/24 “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”
Progetto 5G RICONNESSIONI IN CORSO Codice 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024