Il corso propone un approccio alla leadership basato sul metodo Leader Efficace di Thomas Gordon, con particolare attenzione alla qualità della relazione, all’ascolto e alla gestione costruttiva dei problemi. L’obiettivo è aiutare i partecipanti a guidare il gruppo di lavoro in modo più efficace, favorendo un clima collaborativo e una comunicazione chiara, diretta e rispettosa.
Il percorso ha un taglio pratico e operativo e fornisce strumenti utili per affrontare ostacoli comunicativi, resistenze, conflitti, colloqui individuali e momenti di confronto con i collaboratori, fino alla conduzione delle riunioni e alla gestione del potere in modo autorevole e non autoritario.
Contenuti
- L’ascolto e la comunicazione con i collaboratori.
- La gestione degli ostacoli alla comunicazione.
- Comunicare in modo chiaro e gestire i confronti in modo efficace.
- L’influenzamento dei comportamenti e gestione delle resistenze.
- La gestione del potere e delle situazioni di conflitto.
- Facilitare il clima nell’ambiente di lavoro.
- Gestire i colloqui con i collaboratori per l’autovalutazione delle prestazioni.
- La conduzione delle diverse tipologie di riunioni.
Obiettivi
- Sviluppare una leadership più efficace, basata sull’ascolto, sulla chiarezza comunicativa e sulla responsabilizzazione delle persone.
- Acquisire strumenti per gestire ostacoli relazionali, resistenze e situazioni conflittuali in modo costruttivo ed efficace.
- Migliorare la capacità di influenzare i comportamenti senza ricorrere a modelli autoritari.
- Rafforzare la qualità dei colloqui individuali e delle riunioni di lavoro.
- Favorire un clima organizzativo più collaborativo, partecipato e orientato ai risultati.
Rigo Nunzio
Ebav
Il contributo richiesto ad Ebav sarà erogato esclusivamente fino al permanere della capienza dei fondi e/o delle risorse economiche dedicate al servizio come previsto dalla contrattazione collettiva applicata, oggetto della richiesta del contributo stesso, ferma restando la regolarità contributiva dell’impresa verso Ebav.
Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti) verrà erogato da parte del sistema, a fronte di specifica domanda, un contributo pari all’80% del costo del corso, al netto di IVA, e comunque di massimo € 16,00 euro/ora.
Edilcassa
Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO) verrà erogato da parte del sistema delle casse edili un contributo di euro 20 orari, fino al massimo dell’importo imponibile del corso.