5G: Riconnessioni in corso si propone di favorire la crescita individuale nelle organizzazioni mediante l’implementazione di pratiche di Age Diversity Management, con un focus specifico sulle piccole e microimprese. Questo progetto mira a stimolare un dialogo sui modelli e le strategie che valorizzano le competenze al prescindere dall’età, promuovendo l’adozione di strutture organizzative che garantiscano la partecipazione attiva di tutte le generazioni.
Programma
SALUTI
Loris Balliana, vicepresidente vicario Confartigianato Imprese Marca Trevigiana
INTERVENTI
Presentazione delle forme di ingresso degli studenti in azienda (PCTO, tirocini scolastici, stage, stage estivo) e delle azioni associative finalizzate a creare delle connessioni tra istituti scolastici e aziende
Silvia Piccinno, referente area lavoro / relazioni sindacali Confartigianato Imprese Marca Trevigiana
Apprendistato duale – Obblighi per le imprese relativi alla sicurezza in presenza di studenti
Stefano Garibbo, responsabile area lavoro / relazioni sindacali Confartigianato Imprese Marca Trevigiana
Lo stage come biglietto da visita dell’azienda: il ruolo chiave del tutor aziendale, l’importanza della co-progettazione e della valutazione
Federico Callegari, responsabile settore studi, statistica e orientamento al lavoro Camera di Commercio di Treviso-Belluno
Calendario
Il webinar si terrà martedì 18 marzo 2025 dalle 17:00 alle 19:00.
Clicca il link per iscriverti! https://forms.office.com/e/0deMrYw7rt
Scarica la locandina! LOCANDINA WEBINAR -CONDIVISIONE DI BUONE PRASSI PER L’INSERIMENTO DEI GIOVANI
Esperti di settore
PROGRAMMA REGIONALE FSE+ 2021-2027 – PRIORITA’ 1. “OCCUPAZIONE” DGR 110/24 “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”
Progetto 5G RICONNESSIONI IN CORSO Codice 2-0001-110-2024 Approvato con DECRETO N. 741 DEL 06/06/2024