Il Decreto Legislativo n. 231 del 8 giugno 2001 ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità degli enti per gli illeciti conseguenti alla commissione di un reato. Si tratta di un sistema di responsabilità autonomo, caratterizzato da presupposti e conseguenze distinti da quelli previsti per la responsabilità delle persone fisiche. Coerentemente con la propria visione e con i propri valori, Confartigianato Marca Trevigiana Formazione Srl ha introdotto un Codice Etico che tutti – dipendenti, amministratori, fornitori, clienti, ecc. – sono tenuti a rispettare.
Confartigianato Marca Trevigiana Formazione Srl crede fortemente che la formazione sia una leva strategica per lo sviluppo e la crescita delle piccole imprese. Investendo nella conoscenza, l’imprenditore e i suoi collaboratori investono non solo sui loro percorsi professionali, ma puntano sull’innovazione e sulla competitività delle aziende, scommettendo sulla capacità della piccola impresa di affrontare nuove sfide globali e ponendo le basi per consolidare l’incredibile patrimonio del “saper fare” del sistema imprenditoriale trevigiano.
Del resto, il valore della conoscenza viene riconosciuto come uno dei principali asset concorrenziali delle organizzazioni e delle persone. Per sottolineare l’importanza del fenomeno, gli esperti hanno coniato i termini “economia della conoscenza” e “capitale umano” attribuendo al sapere e alle persone un ruolo fondamentale per qualificare e rendere competitive le imprese.