In particolare, potranno essere attivati stage finalizzati a:
Inserimento reinserimento lavorativo, rivolti a soggetti privi di occupazione (disoccupati, inoccupati e lavoratori in mobilità) o occupati in cerca di altro impiego
Tramite lo stage l’azienda può conoscere meglio i candidati per una futura assunzione e i lavoratori acquisiscono competenze e abilità in relazione alla figura professionale di riferimento.
La durata massima è di 6 mesi, l’indennità di partecipazione a carico ditta è di almeno 450 € per un equivalente full time (per i part time ad orario ridotto tra il 50 % ed il 70% dell’orario full time, l’indennità è ridotta del 70% – € 315).
Il compenso da questo speciale rapporto di lavoro è compatibile nei limiti di legge con la percezione di sussidi NASPI, mobilità e altri assegni di sostegno al reddito erogati all’Inps entro il limite dei 600 €.