Con Decreto direttoriale n. 439 del 5 dicembre 2024 è stato approvato l’Avviso Fondo nuove competenze.
Fondo nuove competenze è la misura che sostiene l’aggiornamento di lavoratrici e lavoratori di imprese che, per cambiamenti nelle esigenze organizzative e produttive, o per favorire percorsi di ricollocazione del personale, hanno stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro. Le ore in riduzione dell’orario di lavoro sono destinate a percorsi di sviluppo delle competenze dei lavoratori.
Il Fondo accompagna i processi di transizione digitale ed ecologica delle imprese, favorisce nuova occupazione e promuove le reti tra imprese. È stato selezionato quale operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro in quanto fornisce un contributo fondamentale agli obiettivi del programma, in particolare alla priorità 3 – Nuove competenze per le transizioni digitale e verde.
I criteri e le modalità di applicazione e di utilizzo delle risorse finanziarie del Fondo nuove competenze sono stati individuati dal decreto interministeriale del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e del Ministro dell’economia e delle finanze del 10 ottobre 2024, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 283 del 3 dicembre 2024.
Le domande di contributo potranno essere presentate sulla piattaforma di servizi online MyANPAL a partire dal 10 febbraio 2025 fino al 10 aprile 2025.
Principali caratteristiche di FNC3:
- Tematiche/Ambiti oggetto della formazione:
- sistemi tecnologici e digitali
- introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale
- sostenibilità ed impatto ambientale
- economia circolare
- transizione ecologica
- efficientamento energetico
- welfare aziendale e benessere organizzativo
- Beneficiari: datori di lavoro privati (anche a partecipazione pubblica) che abbiano sottoscritto accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle competenze del proprio personale
- Durata della formazione: da un minimo di 30 ore fino a un massimo di 150 ore
- Tempistiche realizzazione compresa rendicontazione: 365 giorni dall’approvazione della domanda
- Rimborso costi: il costo orario retributivo, al netto della quota contributiva a carico del lavoratore, è rimborsato al 60% e il costo orario contributivo comprensivo della quota a carico del lavoratore
- Copertura costo docenza: attraverso il Fondo Paritetico Interprofessionale di riferimento che dovrà essere indicato a partire dalla presentazione dell’istanza
- Requisiti per la richiesta: il Legale Rappresentante dell’azienda deve essere in possesso di SPID o Carta di Identità elettronica per presentare l’istanza.
Per ulteriori informazioni scrivi a info@confartigianatoformazione.tv o contattaci allo 0422/433250 int.1