DESCRIZIONE DEL PROGETTO: Il progetto si propone, attraverso l’affiancamento di 8 giovani in possesso almeno della licenza media e di età compresa tra i 18 e 29 anni di realizzare 8 percorsi di formazione e apprendimento in aziende manifatturiere del trevigiano nell’ambito del profilo di addetto alla saldatura.
ATTIVITA’: Con ciascun destinatario saranno concordati i seguenti interventi:
1.1 ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE (4 ORE INDIVIDUALI);
1.2 FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE PER PROFILO SALDATORE (120 ORE DI GRUPPO);
1.3 TIROCINIO DI INSERIMENTO E/O REINSERIMENTO LAVORATIVO (432 ORE – 3 MESI PER 36 ORE SETTIMANALI);
1.4 ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO (ATTIVITA’ INDIVIDUALE).
DURATA: L’iniziativa sarà avviata nel mese di ottobre e avrà durata massima complessiva di 10 mesi.
DESTINATARI: I destinatari del progetto dovranno:
– non essere iscritti a scuola né all’università, non lavorare e non seguire corsi di formazione, inclusi i percorsi di tirocinio extracurriculari (NEET);
– non essere inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
– non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa;
– essere disoccupati;
– aver aderito al Programma Garanzia Giovani in Veneto e aver stipulato un Patto di Servizio presso uno sportello Youth Corner.
Sarà data priorità di accesso a giovani usciti di recente da un percorso di studi o formativo e disponibili ad inserirsi nel mondo del lavoro (valutazione attraverso un colloquio motivazionale). I destinatari dovranno dimostrare inoltre in ingresso di possedere le seguenti caratteristiche: A) possesso della licenza media inferiore; B) eventuali esperienze pregresse formative o di lavoro maturate nel settore specifico del progetto; C) padronanza degli strumenti della comunicazione in lingua italiana; D) competenze trasversali: disponibilità a partecipare all’intero programma; disponibilità all’aggiornamento continuo delle proprie conoscenze e competenze. Saranno considerati requisiti preferenziali: l’esperienza pregressa in ambiti similari di lavoro e/o la partecipazione volontaria ad attività sociali e culturali prolungate nel tempo.
INDENNITÀ’ DI FREQUENZA: La partecipazione è gratuita ed è prevista per l’attività di tirocinio un’indennità mensile di €450 omnicomprensivi (oppure 500 nel caso di utenti disabili o svantaggiati). Di questi, sono a carico del programma Garanzia Giovani €300 mensili. La differenza tra il contributo a carico del Programma Garanzia Giovani (€300) e l’importo previsto dalle disposizioni regionali (€450) sarà corrisposta dall’azienda ospitante. L’onere in carico all’azienda ospitante può essere in parte compensato dalla corresponsione di buoni pasto o dal servizio mensa nel caso in cui il tirocinante svolga attività di tirocinio per almeno 6 ore al giorno e solo per le giornate di effettiva presenza. L’indennità verrà conferita al tirocinante purché sia garantita la frequenza di almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
DOMANDA DI AMMISSIONE E SELEZIONE: Le modalità per esprimere le manifestazioni di interesse, le richieste di informazioni di dettaglio e la modulistica sono reperibili sul sito www.engimveneto.org .
Le domande di partecipazione devono pervenire entro le ore 13.00 del giorno 10/10/19.
Scarica il bando di selezione completo:
Locandina-gg-addetto-alla-saldatura.pdf