Trame di parità: intrecci educativi e sociali per il cambiamento si è posto l’obiettivo di promuovere una partecipazione equilibrata di donne e uomini al mercato del lavoro, parità di condizioni di lavoro e un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata.
In particolare, questo progetto mira a generare un cambiamento culturale e strutturale nella provincia di Treviso, agendo in modo integrato su scuola, lavoro e cittadinanza. L’obiettivo è quello di ridurre le disuguaglianze di genere, promuovere pari opportunità, benessere organizzativo e una maggiore partecipazione femminile al mercato del lavoro, al fine di contrastare stereotipi e discriminazioni, rafforzare l’occupabilità femminile e stimolare una nuova consapevolezza collettiva.
Contenuti
La formazione ha una durata di 8 ore, gratuita e finanziata dal Fondo Sociale Europeo, ed è un laboratorio di public speaking con la finalità di formare imprenditrici e professioniste in merito alla gestione delle relazioni in azienda ponendo attenzione alle dimensioni di parità. Questo parte dalla volontà di aiutare le destinatarie a individuare e superare alcuni stereotipi e modalità di trattamento in azienda frutto di preconcetti e pregiudizi legati al genere sedimentatisi nel tempo.
Obiettivi del Corso
Essere consapevoli del proprio ruolo di leader.
Individuare ostacoli e opportunità nel rapporto tra relazioni e dimensioni di genere.
Cosa Imparerai:
• Comunicazione efficace
• Ascolto attivo e gestione del feedback
• Gestione dei rapporti e organizzazione aziendale.
• Gestione e superamento delle conflittualità
Calendario
Edizione 1
- 15/04/2026 dalle 18:00 alle 22:00
- 22/04/2026 dalle 18:00 alle 22:00
Edizione 2
- 06/05/2026 dalle 18:00 alle 22:00
- 13/05/2026 dalle 18:00 alle 22:00
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