In una realtà produttiva e di mercato in costante e rapida evoluzione, anche l’approccio al management nelle organizzazioni è soggetto a continue rielaborazioni di stile e di metodo, nel tentativo di adeguarsi ai nuovi scenari senza compromettere la necessaria efficacia operativa. Ma qual è la differenza fra un leader e un capo? Avere la responsabilità di un team di persone non significa necessariamente essere leader. Il leader viene riconosciuto dal gruppo quando è in grado di valorizzare le risorse di ognuno in funzione degli obiettivi di tutti, di trovare soluzione ai conflitti, di dare un’identità collettiva e aiutare un clima aziendale favorevole. Oltre alle competenze professionali e umane, servono competenze relazionali, di comunicazione, motivazionali e di gestione del gruppo. La leadership non si improvvisa, si costruisce.
Corso riservato a donne occupate
Per aderire al percorso vi preghiamo di compilare il form sottostante o scaricare e compilare la scheda di iscrizione entro il 28 maggio da inviare a info@confartigianatoformazione.tv.
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254-comunicazione-e-leadership.pdf