AREA DEL CORSO

Area Imprenditoriale

DESTINATARI

Il corso è destinato a coloro che nel processo di selezione sono chiamati ad esaminare e a scegliere il candidato più idoneo. Il colloquio ha un duplice obiettivo: l’imprenditore/azienda raccoglie informazioni sul candidato e quest’ultimo prende informazioni sul lavoro offerto. Il colloquio, quindi, è sia un momento di valutazione di candidati sia un momento di trasmissione di informazioni e immagine dell'imprenditore e della sua azienda all'esterno.

CODICE DEL CORSO

CQS_01/24 - 20240327

DOCENTE

Claudia Galasso, Consultant Risorse Umane

CONTENUTO

• Dalla job description al colloquio
• Tecniche di screening dei curricula: esaminare, selezionare, convocare
• Pianificazione e preparazione dell’intervista, temi da trattare e obiettivi
• Le diverse tipologie di colloquio: telefonico, video chiamata, in presenza face- to-face, di gruppo, assessment
• Gli strumenti di valutazione: intervista, test di abilità, test attitudinali, prove tecnico/specialistiche, role playng
• Le domande irrinunciabile da sottoporre al candidato
• Valutazione rosa candidati e scelta del candidato vs job profile
• Offerta/contratto e negoziazione
• Processo di on boarding vs off boarding: check list, inserimento e comunicazione interna
• Il feedback e il miglioramento continuo.
• Esercitazioni: Le attività d’aula prevedono un approccio di tipo esperienziale con analisi  mini-casi aziendali e role-playing.

OBIETTIVI

L’obiettivo del corso è quello di fornire indicazioni su come gestire un colloquio di selezione nella fase del processo di scouting e recruiting.

CALENDARIO

04/03/24, 11/03/24 dalle 16:00 alle 19:00
Iscrizioni entro il 26/02/24
Durata: 6h

SEDE DEL CORSO

Confartigianato Marca Trevigiana Formazione, Piazza delle Istituzioni, 34, Treviso (TV)

QUOTA DI ISCRIZIONE

Quota di iscrizione a partecipante:
Soci Confartigianato: € 146,40 - rimborsabile Ebav/Edilcassa
Non soci Confartigianato: € 183,00 - rimborsabile Ebav/Edilcassa

Nel caso di più iscritti della stessa azienda si applicherà uno sconto del 10% al secondo partecipante e ai successivi.

RIMBORSO EBAV
Il contributo richiesto ad Ebav sarà erogato esclusivamente fino al permanere della capienza dei fondi e/o delle risorse economiche dedicate al servizio come previsto dalla contrattazione collettiva applicata, oggetto della richiesta del contributo stesso, ferma restando la regolarità contributiva dell’impresa verso Ebav.
Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti) verrà erogato da parte del sistema, a fronte di specifica domanda, un contributo pari all'80% del costo del corso, al netto di IVA, e comunque di massimo € 16,00 euro/ora.

RIMBORSO EDILCASSA
Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO) verrà erogato da parte del sistema delle casse edili un contributo di euro 20 orari, fino al massimo dell’importo imponibile del corso.

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Per aderire al percorso vi preghiamo di compilare il form sottostante.

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