AREA DEL CORSO

Area Imprenditoriale

DESTINATARI

Imprenditori e/o addetti alle risorse umane/amministrazione che devono inserire collaboratori per ruoli vacanti o per ampliamento organico. La fase di ricerca e selezione del personale deve essere gestita come un progetto di organizzazione qualsiasi sia la dimensione della realtà aziendale.

CODICE DEL CORSO

RSP_01/24

DOCENTE

Claudia Galasso, Consultant Risorse Umane

CONTENUTO

• Definire i valori e gli obiettivi dell’azienda al fine di impostare correttamente il profilo da cercare e selezionare
• Il processo di selezione come biglietto da visita: Employer Branding
• Definire il profilo:
  • dati anagrafici, percorso di formazione, esperienze pregresse
  • differenze tra esperienza, abilità, conoscenze, capacità
  • competenze tecnico/specialistiche
  • competenze trasversali – soft skylls
• Scrivere un annuncio
• I canali di recruiting tradizionali e innovativi
• La selezione: screening curricula, pre-selezione, convocazione, colloqui, valutazione e scelta candidato, negoziazione e offerta, assunzione.

OBIETTIVI

• Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale intesa come processo nell’ambito di una organizzazione
• Fornire strumenti pratici per una efficace gestione delle fasi di ricerca e selezione: dalla job description all’assunzione
• Acquisire un linguaggio tecnico nell’ambito della “Gestione del Personale”

CALENDARIO

21/11/24, 28/11/24 dalle 16:00 alle 19:00
Iscrizioni entro il 14/11/24
Durata: 6h

SEDE DEL CORSO

Confartigianato Marca Trevigiana Formazione, Piazza delle Istituzioni, 34, Treviso (TV)

QUOTA DI ISCRIZIONE

Quota di iscrizione a partecipante:
Soci Confartigianato: € 146,40 - rimborsabile Ebav/Edilcassa
Non soci Confartigianato: € 183,00 - rimborsabile Ebav/Edilcassa

Nel caso di più iscritti della stessa azienda si applicherà uno sconto del 10% al secondo partecipante e ai successivi.

RIMBORSO EBAV
Il contributo richiesto ad Ebav sarà erogato esclusivamente fino al permanere della capienza dei fondi e/o delle risorse economiche dedicate al servizio come previsto dalla contrattazione collettiva applicata, oggetto della richiesta del contributo stesso, ferma restando la regolarità contributiva dell’impresa verso Ebav.
Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti) verrà erogato da parte del sistema, a fronte di specifica domanda, un contributo pari all'80% del costo del corso, al netto di IVA, e comunque di massimo € 16,00 euro/ora.

RIMBORSO EDILCASSA
Per ogni lavoratore (in regola con i versamenti a EDILCASSA VENETO) verrà erogato da parte del sistema delle casse edili un contributo di euro 20 orari, fino al massimo dell’importo imponibile del corso.

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Per aderire al percorso vi preghiamo di compilare il form sottostante.

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