AREA DEL CORSO

Area Imprenditoriale

DESTINATARI

La leadership si può definire come “l’uso di un’influenza non coercitiva per dirigere e coordinare le attività dei membri di un gruppo organizzato verso il raggiungimento degli obiettivi del gruppo” (Jago, Avallone, 1982) Esistono diversi stili di leadership. Un leader è efficace se adatta lo stile di leadership alle circostanze, analizza la situazione, studia le persone, il compito, il contesto.

CODICE DEL CORSO

LDS_01/23

DOCENTE

dott. Roberto Latini psicologo, formatore e consulente aziendale

CONTENUTO

INTRODUZIONE AL MODELLO STRATEGICO APPLICATO AI CONTESTI ORGANIZZATIVI

• La logica strategica in ambito organizzativo.
• Il modello di intervento strategico: i 4 stadi operativi.

I leader attuali

– Panoramica sulle competenze dei leader contemporanei e di come sono arrivati al successo

 

Come è cambiata la gestione del potere

– Leadership e potere, due facce della stessa medaglia

– I diversi tipi di potere: quello riconosciuto e quello gerarchico

 

Il concetto di leadership

• Abilità relazionali
• Il potere della comunicazione
• La resilienza come competenza
• Conoscere se stessi
• Il lavoro del leader su se stesso
• La realtà emozionale delle persone
• Superare le cinque disfunzioni del lavoro di squadra

 

Lo studio degli stereotipi aziendali

– Gli aggressivi ostili: attaccano, criticano con sarcasmo e ironia, esplodono

– I lamentosi: si lamentano di tutto ma non fanno mai niente per cambiare le cose

– I silenziosi: gli apatici indifferenti si chiudono quando avete bisogno di loro

– Gli inaffidabili: disponibili a parole ma non rispettano gli impegni

– I negativisti: quelli di dicono no praticamente a tutto

– Gli esperti: quelli che vogliono farvi vedere che hanno sempre ragione loro

– Gli indecisi: quelli che non sanno decidere e si aspettano che lo facciate voi

– Il conflitto e la sua gestione nell’era nel nanosecondo: la fluidità del comportamento manageriale

CALENDARIO

21,28 giugno e 5, 12 luglio dalle 19 alle 21

SEDE DEL CORSO

Confartigianato Formazione - Piazza delle Istituzioni, 34 Treviso (TV) sala Formazione

QUOTA DI ISCRIZIONE

€ 244,00 (€ 200 + IVA) Quota riservata soci Confartigianato rimborso Ebav € 160,00
€ 341,60 (€ 280 + IVA) Quota riservata non soci Confartigianato rimborso Ebav € 224,00
Nel caso di più iscritti della stessa azienda si applicherà uno sconto del 10% al secondo partecipante e ai successivi.
Il contributo richiesto ad Ebav sarà erogato esclusivamente fino al permanere della capienza dei fondi e/o delle risorse economiche dedicate al servizio come previsto dalla contrattazione collettiva applicata, oggetto della richiesta del contributo stesso, ferma restando la regolarità contributiva dell’impresa verso Ebav.

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Per aderire al percorso vi preghiamo di compilare il form sottostante

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